Ratkaisumme sisältää keskeisesti kaksi osaa: dynaamisesti päivittyvän työvuorolistan ja hoitajien liikkumiseen liittyvää logistiikkaa tehostavan algoritmin.
Työvuorolistat laaditaan ennen työvuoron alkua ja ne määrittävät päivän kulun minuutin tarkkuudella. Työssä ei hoitajalla ole minkäänlaista autonomiaa oman työnsä organisoinnin suhteen: mm. asiakkaalla havaittu akuuttia hoitoa tarvitseva haava voi jäädä hoitamatta, koska hoitajalla on kiire seuraavalle asiakkaalle. Ajatuksemme on muuttaa tämä logiikka: Mummola tuottaa dynaamisesti ja yksilöllisesti päivittyvän työvuorolistan, joka elää arjen mukana: jos hoitaja perustellusti jää huolehtimaan asiakkaalle tärkeästä tehtävästä, riittää ilmoitus (applikaation avulla) ja koko hoitajajoukon työvuorolista päivittyy vastaavasti. Algoritmi ottaa työvuorolistaa dynaamisesti hallitessaan huomioon koko työjonon mukaisten tehtävien ammatilliset vaatimukset (hoitajaa ei kannata lähettää viemään ruokakassia ja haavanhoitoon vaaditaan ammattipätevyys) sekä asiakaskokemuksen kannalta ensiarvoisen tärkeän asiakassuhteen pysyvyyden (tuttu hoitaja asiakkaalle aina kun se on mahdollista).
Nykytilanteessa hoitajalla kuluu suuri osa päivästä siirtymiin: kaupungeissa aika kuluu parkkipaikan etsimiseen ja maaseudulla pitkiin välimatkoihin. Sama algoritmi joka huolehtii työvuorolistasta, ratkaisee myös liikkumisen logistiikan ongelmia. Mummola tietää missä kaikki hoitajat kulloinkin ovat ja mihin he ovat menossa. Yhteiskäyttöisillä autoilla ja yleisesti tarkastellen liikkumista multimodaalisesti, saavutetaan huomattavia säästöjä. Hoitajan applikaatio yksinkertaisesti kertoo, mihin seuraavaksi pitäisi mennä ja millä välineellä.